MANAGER - COACH
développer l'autonomie deS collaborateurs
Comment adopter la posture Coach dans son quotidien de Manager afin de mener les membres de l’équipe à l’autonomie
(mise à jour 05/2024)
PUBLIC
Cadres dirigeants, Managers en poste ou en prise de poste
PRE-REQUIS
Pas de prérequis spécifique
DURÉE - DÉLAIS D’ACCÈS
Durée : 1 journée
Modalités et délais d’accès : à définir avec le commanditaire
LIEU & ACCESSIBILITÉ
Lieu : A définir avec le commanditaire
Handicap : Un aménagement de la formation peut être envisagé pour les personnes en situation de handicap, chaque cas sera étudié avant le début de la formation. Si vous êtes concerné, veuillez contacter notre référent Handicap.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
ET PÉDAGOGIQUES
Les principaux objectifs de la formation sont les suivants :
- Identifier la posture de Manager – Coach
- Mener un entretien de coaching pour faire émerger les solutions
- Pérenniser l’autonomie de ses collaborateurs
APTITUDES ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DÉVELOPPÉES
A l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure d’assurer leurs responsabilités managériales avec succès et susciter le développement de l’autonomie de ses équipes.
CONTENU DE LA FORMATION
- Partage des représentations et du cadre de référence : Rôle du Manager / Rôle du Coach
- Comment déjouer les jeux psychologiques : Triangle de Karpmann / Positions de vie / Les 3 P
- Comment reconnaître les différentes stades de l’autonomie : Les différents niveaux d’autonomie / Comment faire évoluer l’autonomie de mes collaborateurs
- Conduire un entretien de coaching selon la méthode DESC : Présentation de la méthode / Mises en situation d’un entretien de recadrage
- Le Manager-Coach : Posture et compétences
MODALITES PEDAGOGIQUES ET MOYENS
- Inclusion, attentes, définition du coach (positionnement)
- Travail en ateliers : exercice d’écoute active, simulations d’entretiens collaborateur (DESC)
- Construction du plan d’engagement KISS
MODALITés d'evaluation
- Evaluation en temps réel par le formateur lors des jeux de rôle
- Quizz d'évaluation des connaissances
- Auto-évaluation des apprenants
- Questionnaires de satisfaction
TARIFS
- En formation intra-entreprise :
2 500 € pour le module
(pour 8 à 15 participants)
Comment financer votre formation ?
PYTH AGORAS est organisme de formation enregistré sous le numéro 7533120233 auprès de la préfète de région Nouvelle-Aquitaine, certifié QUALIOPI.
A ce titre, l’ensemble de nos formations sont éligibles aux financements via les OPCO et les FAF (fonds d’assurance formation dédiés aux entrepreneurs) qui pourront procéder à un remboursement total ou partiel de vos frais de formations.
L’entreprise qui vous emploie peut également financer vos formations dans le cadre du plan de formation et de développement des compétences.
Vous pouvez également financer ces formations sur vos fonds propres.
PYTH AGORAS vous accompagne dans la demande de financement, pas à pas, tout au long des démarches. N’hésitez pas à nous contacter pour en parler !
