LE FEED-BACK
UN PUISSANT OUTIL DE MANAGEMENT
Maîtriser l’art du feed-back : apprenez à donner et recevoir des retours constructifs pour renforcer
communication et performance au sein de votre équipe
(mise à jour 01/2024)
PUBLIC
Cadres dirigeants, Managers en poste ou en prise de poste
PRE-REQUIS
Pas de prérequis spécifique
DURÉE - DÉLAIS D’ACCÈS
Durée : 1 journée
Modalités et délais d’accès : à définir avec le commanditaire
LIEU & ACCESSIBILITÉ
Lieu : A définir avec le commanditaire
Handicap : Un aménagement de la formation peut être envisagé pour les personnes en situation de handicap, chaque cas sera étudié avant le début de la formation. Si vous êtes concerné, veuillez contacter notre référent Handicap.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
ET PÉDAGOGIQUES
Les principaux objectifs de la formation sont les suivants :
- Comprendre la place du feed-back en situation professionnelle
- Découvrir les clés d’un feedback réussi
- Intégrer efficacement le feedback dans sa pratique managériale
APTITUDES ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DÉVELOPPÉES
A l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de pratiquer le feedback dans leur management et d’instaurer une culture du feedback au sein de leur service ou équipe.
CONTENU DE LA FORMATION
- Utiliser le feedback comme outil de management : définition / le feedback pour la reconnaissance, le recadrage, le développement
- Identifier les différentes catégories de feedback : positif, négatif, constructif
- Instaurer une culture du feedback pour faire progresser son équipe
- Les conditions d’un feedback efficace : Veiller à la qualité de la relation / Adapter son attitude aux différentes situations / Clarifier son intention
- Eviter les pièges : juger, accuser, imposer, démotiver… Choisir le bon moment
- Construire son feedback : Préparer ses informations et structurer son feedback / Maîtriser les outils d’une bonne communication
MODALITES PEDAGOGIQUES ET MOYENS
- Apports théoriques
- Mises en situation : s’entraîner à exprimer un feedback à partir de situations proposées par le formateur ou les participants
- Conseils individualisés
MODALITés d'evaluation
- Evaluation en temps réel par le formateur lors des jeux de rôle
- Quizz d'évaluation des connaissances
- Auto-évaluation des apprenants
- Questionnaires de satisfaction
TARIFS
- En formation intra-entreprise :
2 500 € pour le module
(pour 8 à 15 participants)
Comment financer votre formation ?
PYTH AGORAS est organisme de formation enregistré sous le numéro 7533120233 auprès de la préfète de région Nouvelle-Aquitaine, certifié QUALIOPI.
A ce titre, l’ensemble de nos formations sont éligibles aux financements via les OPCO et les FAF (fonds d’assurance formation dédiés aux entrepreneurs) qui pourront procéder à un remboursement total ou partiel de vos frais de formations.
L’entreprise qui vous emploie peut également financer vos formations dans le cadre du plan de formation et de développement des compétences.
Vous pouvez également financer ces formations sur vos fonds propres.
PYTH AGORAS vous accompagne dans la demande de financement, pas à pas, tout au long des démarches. N’hésitez pas à nous contacter pour en parler !
